Sosialisasi Mengenai Teknis Pembuatan Penilaian Kinerja Pegawai

Jumat,18 September 2020 bertempat di Ruang Sidang Utama Borneo I Pengadilan Militer I-07 Balikpapan, dilaksanakan kegiatan sosialisasi mengenai teknis pembuatan Penilaian Kinerja Pegawai. Hal ini dirasa sangat dibutuhkan, mengingat berkaitan dengan sistem manajemen kinerja pegawai di lingkungan Mahkamah Agung  terutama Pengadilan Militer I-07 Balikpapan, termasuk di dalamnya berhubungan dengan penilaian kinerja maupun pembayaran tunjangan. Kegiatan ini dibuka langsung oleh Kadilmil Pengadilan Militer I-07 Balikpapan Letkol Sus Mustofa, S.H.,M.H dan kemudian yang menjadi penyajinya adalah ASN Ryan Fernando, S.Sos. Kegiatan ini sebagai tindak lanjut dari Keputusan Sekretaris Mahkamah Agung Nomor : 578 /SEK/SK/VIII/2020 tentang Petunjuk Teknis Pelaksanaan Kinerja Pegawai di Lingkungan Mahkamah Agung dan Badan Peradilan Yang Berada Di Bawahnya. Dalam kegiatan tersebut dilaksanakan kegiatan simulasi pengisian Laporan Kinerja Pegawai secara bersama melalui media Microsoft Excel dan disana juga dijelaskan tentang apa saja muatan yang harus di sertakan dalam laporan tersebut. Isi dari uraian kegiatan pada form Laporan Kinerja Pegawai sendiri berasal dari tugas pokok dan fungsi dari pejabat yang bersangkutan berdasarkan Perjanjian Kinerja Tahunan yang telah ditetapkan di awal tahun. Dalam prakteknya, dalam laporan tersebut di sertakan target kuantitas maupun mutunya pada awal bulan oleh pejabat yang bersangkutan dan kemudian pada akhir bulan realisasi dari kegiatan tersebut di hitung/dinilai dan kemudian di berikan bobot nilainya secara mandiri, untuk kemudian di evaluasi kembali oleh pejabat penilai, apakah realisasi yang dicantumkan tersebut sudah sesuai atau tidak. Dalam pengumpulannya sendiri, untuk Pengadilan Militer I-07 Balikpapan disepakati paling lama adalah hari kerja pertama di awal bulan selanjutnya dari Laporan Kinerja Pegawai yang dibuat. Untuk kemudian di rekap dan di input ke aplikasi Komdanas .